Froedtert医院

我们知道弗洛德特医院的护士在专业知识、教育、专业精神以及最重要的同情心方面都是无与伦比的。如果没有一流的护理服务,我们就不会成为领先的学术医疗机构,我们很自豪地说,我们拥有这一点,甚至更多。

该模型改编自《基于关系的护理:转化实践的模型》(Koloroutis, 2004)

护理任务

关心和安慰
合作
提倡
教育
创新

护理的愿景

弗洛德特医院的护士将是值得信赖的领导者,在专业护理实践中展示激情、创新和卓越。

基于关系护理的护理专业实践模式

基于关系的护理专业实践模型描述了Froedtert医院的护理实践。该模式的中心重点是对患者、家庭和社区的护理。六个要素作为模型的基础,使命、愿景、价值观、哲学和战略举措影响着护理实践。

护理理念

Froedtert医院的护士支持专业护理实践,强调:

  • 以关系为基础的护理是个性化的,富有同情心和文化敏感性,其中护士提倡以最大限度的尊重和尊严提供护理
  • 勇敢、敏捷和响应性强的领导能力,建立弹性,促进成功的变革
  • 跨专业合作以获得最佳的患者结果,包括使患者和家属能够积极参与其护理
  • 提供高质量的患者护理,并通过致力于护理研究、循证实践和质量改进来改变患者的生活
  • 教育我们的病人、家庭、社区、未来的卫生保健专业人员和我们自己
  • 支持自主、参与式决策的共享治理基础
  • 一个培养和支持顶级执业、创新、临床专业知识和持续专业发展的环境,加强招聘和留住优秀护理人员

护士长留言

Kathy Bechtel, MSN,注册护士,NEA-BC患者护理服务副总裁兼首席护理官

在过去的几年里,Froedtert发生了巨大的物理增长,有一个新的综合程序平台,住院病人扩展到高级护理中心和新的门诊。

在每一项举措中,护士都参与了护理服务的规划和成功实施。我们的增长不仅仅局限于设施。护士一直积极领导和协作,以改善和加强卫生保健服务。护士一直是创造专业护理实践蓬勃发展的文化的倡导者。最重要的是,护士们正在展示我们如何在我们动态的医疗保健系统中有效地定位护理服务。

我们追求卓越的七种方法

  1. 资源及人员编制
  2. 领导能力和响应能力
  3. Interprofessional关系
  4. 自治
  5. 注册护士之间的团队合作
  6. 优质护理
  7. 专业发展

护理奖及认可
国家专业认证
刊物及简报

磁石奖形象弗洛德特医院首先收到了它的磁铁®识别2006年,2011年和2016年重新命名。2021年,Froedtert医院获得了美国护士资格认证中心(ANCC)磁铁认可计划的第四次卓越护理服务磁铁称号®.这一称号是对获得该称号的医院的认可,标志着优质的患者护理和卓越的护理。

了解更多关于Magnet认可和我们对卓越护理的承诺,请参阅我们的护理特别报告。”护士-卓越成长."

弗洛德特·梅诺莫尼瀑布医院
弗洛德特西本德医院

护理任务

关心和安慰
合作
提倡
教育
创新

护理的愿景

福禄德特梅诺莫尼瀑布医院和福禄德特西本德医院的护士将是值得信赖的领导者,在专业护理实践中展示激情、创新和卓越。

护理哲学

福禄德特梅诺莫尼瀑布医院和福禄德特西本德医院的护士支持福禄德特和威斯康星医学院健康网络的使命、愿景和价值观。开云体育官方下载通过提供个性化的治疗环境,以循证护理为基础,尊重和尊重我们护理中的不同个体。我们对整个病人进行治疗,同时赋予他们积极的作用。这得益于共享治理、持续的专业发展和我们领导团队的支持。作为护士,我们:

  • 相信我们尊重他人,知道他们的感受、思想和经历和我们自己的一样重要(重视他人)。
  • 相信我们能在整个企业范围内通力合作,共同努力(Work Together)。
  • 相信我们采取行动来解决问题,并迅速前进(立即行动)。
  • 相信我们对自己的决定、行动和结果承担全部责任(拥有它)。
  • 相信我们用创意和创新改变护理的未来(突破)。
  • 相信我们总是通过问“我们还能做什么?”来为别人树立标准。(精益求精)。

护士长的留言

在Froedtert Menomonee Falls医院和Froedtert West Bend医院,2020年和2021年是变化、挑战和机遇的年份。在COVID-19大流行期间,我们的护士能够坚持不懈,提供卓越的护理,并在困难时期相互协作和支持。值得注意的成就包括我们在共享治理结构、临床创新、循证实践和护理研究方面取得的重大进展。我们的护士在改变我们的组织和为我们的病人创造一个安全、关怀的环境方面发挥了至关重要的作用。我们的磁石之旅正式启动,这加强了我们的卓越文化,并通过培养护理自主权和赋权,提高了护理专业实践。

2021年,专业模式指导委员会重新设计了专业实践模式。我们新的专业实践模式为护理专业的变革、成长和赋权提供了结构。我们模式的基础是基于Froedtert & MCW健康网络的核心价值观:共同努力,立即行动,提供卓越,打破低谷,拥有它和重视人。该模型的要素描述了我们护理实践的各个层面,包括共享治理、质量和安全、社区、专业发展、领导力、治疗环境和循证实践。模型的中心核心代表了我们通过提供以人为本的护理对患者的承诺。

在整个2020年和2021年期间,弗罗德特·梅诺莫尼瀑布医院和弗罗德特·西本德医院的护士提供了出色的患者护理,并积极支持弗罗德特健康的质量和安全、教育和研究以及专业成长和认可目标。我要感谢所有护士,感谢你们一直以来的辛勤工作、支持、耐心和同情。作为我们社区的英雄,你们的奉献精神值得尊敬和赞赏。

Shelly Waala,注册护士,MSHA
病人护理服务副总裁
社区医院科总护士长

我们如何成长


护理奖及表彰

为了表彰优秀的护理工作,Froedtert医院、Froedtert Menomonee Falls医院和Froedtert West Bend医院是DAISY奖的合作伙伴,每季度都会选出一名护士获得这一特殊荣誉。了解更多关于DAISY奖的信息

高级实习护士

高级实习护士(apn)是Froedtert & MCW医疗团队的重要成员。他们提供一些与医生相同的护理,并与医生保持密切的工作关系。

护理资格及技能

让我们的护士成为精英中的精英的是一种“完美风暴”的资格:

  • 我们的护士训练有素。许多人在他们的专业领域拥有高级学位或高级证书,许多人在他们的专业协会中很活跃。他们是批判性思考者,重视终身学习、专业认证和职业发展。
  • 我们的护士在学术医疗中心实习,促进合作、创新和临床卓越。他们可以接触到最新的技术和研究,使他们处于医疗保健的前沿。
  • 我们的护士努力不断改善患者的预后。这意味着他们不断寻求更好的方法来提供医疗服务。他们质疑常规,并通过研究,开发出更好的方法来提供高质量的患者护理。
  • 我们的护士以同情和尊重照顾病人。她们是母亲,是姐妹,是丈夫,是兄弟,她们知道身为病人或有生病的亲人意味着什么。
  • 我们的护士与社区紧密相连。除了他们自己的志愿工作外,我们的护士还参与了许多医院赞助的社区卫生保健和健康教育项目。

Froedtert & MCW护理制定了卓越的标准,任何在医院当过病人的人都知道优质护理对治愈有多重要。我们的护士是富有同情心、临床能力强、对文化敏感的专业人员。他们是提供始终如一的优质病人护理的关键环节。这就是Froedtert & MCW健康网络与众不同的原因。

了解Froedtert & MCW护理机会

护理学院

Froedtert医院,Froedtert Menomonee瀑布医院和Froedtert西本德医院为大密尔沃基地区和威斯康星州东南部护理学院的教师和学生提供了宝贵的学习经验。